¿Cuánto aprendí sobre Recursos Humanos?
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Pregunta 1 de 9
1. Pregunta
1 – ¿Cuál NO es una de las responsabilidades clave, en el área de Recursos Humanos, de la persona líder en una organización?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 2 de 9
2. Pregunta
2 – ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una característica esencial para el rol de líder y no se vincula con acciones como empoderamiento y desarrollo dentro de una organización?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 9
3. Pregunta
3 – ¿Cuál de las siguientes características es esencial para el rol de liderazgo y se relaciona con habilidades emocionales como autoconciencia emocional y empatía?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 9
4. Pregunta
4 – ¿Por qué es esencial delegar trabajo en una organización en crecimiento?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 9
5. Pregunta
5 – ¿Qué se entiende por “Salario emocional” en una organización?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 9
6. Pregunta
6 – ¿Qué implica la necesidad de autorrealización en la jerarquía de necesidades de Maslow?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 9
7. Pregunta
7 – ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta acerca de los equipos en comparación con los grupos?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 8 de 9
8. Pregunta
8 – ¿Qué tipo de opciones deben crear las partes para lograr resolver conflictos de manera efectiva?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 9 de 9
9. Pregunta
9 – ¿Qué enfoque para resolver conflictos implica la presencia de un tercero imparcial que toma decisiones para resolver la disputa?
CorrectoIncorrecto
cuando termines la lección.